Reclutamiento especializado
Reclutamiento de Cuidado de Árboles
El cuidado de árboles es un rincon especializado y critico en seguridad de la industria verde, y el liderazgo que lo dirige es igual de especializado. Bloom Talent Solutions es una firma boutique de búsqueda ejecutiva y gerencial que coloca a los líderes de operaciones, arboristas de ventas y jefes de división que mantienen a las empresas de arboricultura productivas, seguras y en crecimiento. Reclutamos a quienes dirigen el trabajo, no a los trepadores.
¿Quién recluta liderazgo para empresas de cuidado de árboles?
Bloom Talent Solutions es una firma boutique de búsqueda de ejecutivos y gerencia especializada en cuidado de árboles. Colocamos arboristas de ventas, gerentes de operaciones y generales, y directores de seguridad que conocen los estándares de TCIA e ISA: la capa gerencial que dirige una operación crítica en seguridad, no los trepadores.
Puestos que reclutamos
Los puestos de liderazgo y gerencia que más reclutamos en cuidado de árboles incluyen:
- Gerente de Operaciones
- Gerente de División
- Arborista de Ventas y Arborista Senior de Ventas
- Gerente de Sucursal
- Gerente de Seguridad y Capacitación
- Gerente General
- Gerente de Cuenta
- Vicepresidente de Operaciones
Por qué un especialista
El liderazgo en arboricultura se ubica en la intersección de ingresos, seguridad de la cuadrilla y credibilidad tecnica, y los mejores operadores suelen ser arboristas certificados que saben vender, gestionar y proteger a un equipo al mismo tiempo. Un reclutador especialista sabe encontrar esa combinación poco comun y como evaluarla, en lugar de confundir a un buen vendedor con un lider capaz de dirigir una operación de arboricultura.
Preguntas frecuentes
¿Qué puestos recluta Bloom en cuidado de árboles?
Reclutamos liderazgo y gerencia de arboricultura, incluyendo gerentes de operaciones y división, arboristas de ventas, gerentes de sucursal y generales, líderes de seguridad y ejecutivos de operaciones. Nos enfocamos en la capa gerencial y de ingresos, no en trepadores ni cuadrillas de tierra.
¿Entienden las certificaciones y exigencias de seguridad del trabajo arboricola?
Si. Evaluamos a los candidatos por la credibilidad tecnica y de seguridad que exige el liderazgo en cuidado de árboles, no solo por sus cifras de ventas, porque un lider que no se gana la confianza de la cuadrilla en seguridad no perdura. Esa evaluación es parte de por que nuestras colocaciones se sostienen más allá del año.
¿Pueden encontrar arboristas de ventas que también lideren?
Colocamos con frecuencia arboristas de ventas y arboristas senior de ventas que cargan responsabilidad de cartera y asumen funciones de gerencia. Como nuestra búsqueda es retenida y especialista, podemos evaluar si un candidato puede a la vez generar ingresos y dirigir una operación, y luego respaldamos la colocación con una garantía de reemplazo de 45 días hasta un año completo según el modelo.
¿Puede Bloom ayudar a escalar un negocio de cuidado de árboles dirigido por su fundador?
Sí. Ya sea que entres a un nuevo territorio o profesionalices una operación dirigida por su fundador, colocamos líderes de operaciones y arboristas de ventas que ganan contratos comerciales, mantienen el cumplimiento estricto de seguridad de TCIA e ISA, y construyen equipos de campo que escalan sin perder el control del riesgo.